子供の成長を間近で見届けることができる保育士の方にとって、理想の職場を見つけるための転職活動は、とてもワクワクするものですよね。
ただ、転職や復職を検討しようと思っても、様々な転職エージェント(転職サイト)があって迷ってしまいませんか?
今回は、2つの人気求人情報サイト、「保育士ONE」と「保育エイド」を気になるポイントを5つに分けて比較してみました。
保育エイドは、いじめやパワハラなど、人間関係を重視した求人を扱っています。
この記事では、転職プロセスをスムーズに進めるお手伝いをします。
- 求人サイトを見ても保育士のお仕事がなかなか見つからない
- どこの転職サイトに登録するか迷っている
- 保育士ONEと保育エイドの違いを知りたい
どちらがあなたにぴったりなのかを詳しく見てみましょう!
保育士ONEと保育エイドを5つの項目で比較しました!
求人数で比較 | 求人の数を比べてみました。 |
サポートで比較 | サポート体制の違いを比べてみました・ |
エリアで比較 | 主な求人エリアを比べてみました。 |
利用の流れで比較 | 利用の流れを比べてみました。 |
メリットデメリットで比較 | メリットとデメリットを比べてみました。 |
上記の5つの項目で「保育士ONE」と「保育エイド」を徹底比較してみました。
知りたい項目からチェックできるようにクリックして飛べるようになっています。
保育士ONEと保育エイドの求人数を比較
保育エイドの求人数は非公開、保育士ONEの求人数は、約20,000件以上。
保育士ONEの求人は、全てウェブサイト上で一般公開されていない「非公開求人」です。
公式サイトに登録しても、求人検索することはできずエージェントからの紹介のみとなります。
事前に行うエージェントとのヒアリングにより、ひとりひとりに合った、好条件・好待遇の求人情報を紹介してくれますよ。
保育エイドでは、Webサイト上で一般公開されていない非公開求人で、求人数も非公開です、
ただ、保育エイドは同社が運営する『保育R』で公開・非公開の求人が合わせて約30,000件あります。
この求人情報から人間関係や離職率が低い求人を選別して、紹介していると考えられます。
保育士ONEと保育バランスのサポートを比較
保育士ONE | 保育エイド | |
担当者 | 経験豊富なコンサルタント | 女性や元保育士のコーディネーター |
書類の添削 | あり | あり |
面接対策 | あり | あり |
日程調整 | あり | あり |
面接同行 | あり | あり |
入植後のフォロー | あり | エージェントによる |
保育士ONEは、面接対策から入植後のアフターフォローまで、サポートが手厚いのが魅力です。
保育士ONEは、経験豊富なコンサルタントのみで形成しています。
ひとりひとりのスキルや経験について詳しくヒアリングし、希望以上の求人案件を紹介してくれますよ。
また、電話、メール、LINEでのやりとりで、土日祝も対応されていますので、仕事をしながら転職先を探しているなど、平日に連絡を取りにくい方も安心です。
履歴書などの書類添削のほか、エリアと日程が合えば面接に同行してもらうこともできます。
保育エイドのコーディネーターは、元保育士や女性コーディネーターも多く在籍しており、転職に関する相談や求人情報紹介、転職・退職に伴う手続きなど、幅広くサポートしてくれます。
そのため、転職の不安に対しても安心して相談できる環境が整っています。
保育士ONEと同様に、書類添削や面接対策など、採用成功の確率を高めるためのアドバイスも受けることができます。
コーディネーターによっては入職後に声をかけてもらえることもあるそうですよ。
保育士ONEと保育エイドのエリアで比較
保育士ONEと保育エイドは、どちらも全国エリアで求人がありますが、地方の求人は比較的少なめ。
保育士ONEは、全国規模の保育施設の求人情報を提供しています。
ただ、地方の求人案件は比較的少なく、主に首都圏の求人が充実しています。
首都圏でお探しの方には特におすすめです。
保育士ONEの公式サイトでは、会員登録をしても求人検索ができません。
原則、エージェントによる紹介のみとなります。
保育エイドでも、全国エリアで求人がありますが、地方の求人は少なめです。
そのため、保育士ONEと同じく、保育エイドでも主に首都圏でお仕事を探している方におすすめです。
保育士ONEと保育エイドの利用するまでの流れを比べてみました
保育士ONE | 保育エイド | |
ご利用の流れ | ❶ 会員登録 ❷エージェントと面談 ❸紹介される求人から応募 ❹応募企業での選考・面接 ❺選考結果により就業開始 | ❶登録 ❷エージェントと面談 ❸求人紹介 ❹書類添削・書類選考 ❺面接指導 ❻面接 ❼内定 |
保育士ONEと保育エイドは、登録〜内定までの流れはほぼ同じです。(どちらも会員登録無料)
保育士ONEは会員登録の後、経験豊富なコンサルタントとの面談で、希望条件や働き方などの細かなヒアリングを行います。
希望に適した求人を紹介してくれますので条件が合えば、応募してみましょう。
また、働きやすい環境を整えるために雇用条件の調整も行ってくれますので、入職後のアフターフォローが充実しています。
保育エイドの求人はほぼ一般公開されていない非公開求人です。
そのため、保育エイドで求人を探す場合はウェブサイトから登録しておきましょう。
登録が完了すると、担当者から面談の日程調整の連絡がきます。
面談で希望条件や実績など詳しいキャリアカウンセリングが行われ、条件や希望にあった求人が紹介されます。
気に入った求人が見つかれば、応募書類の添削をしてもらえますので、応募手続きを進めてみましょう。
担当者があなたの魅力が伝わるよう、推薦文を添えてくれますよ。
保育士ONEと保育エイドをメリット・デメリットで比較
メリット | デメリット | |
保育士ONE | 60代まで登録できる 給与UP率が高い しつこい勧誘電話は一切ない | サイトで求人検索ができない 地方の求人が少ない |
保育エイド | 職場は人間関係が大事 コーディネーターが女性や元保育士 | 連絡がしつこい 登録しないと求人が見れない |
保育士ONEでは、しつこい勧誘や連絡は一切ありません。
保育士ONEは、60代までの方々が登録可能で、40代以降の方の求人も多数あります。
「資格は持っているけれど、年齢が高いから転職できるか不安」
という方にとって保育士ONEは、新たなキャリアの機会となるでしょう!
また、保育士ONEはしつこい勧誘や無理なプレッシャーをかけないのが特徴です。
自分のペースで転職活動を進めることができますので、ストレスなく転職を検討し、自分に合った職場を見つけることができますよ。
保育エイドは人間関係を重視して転職探しをする方向けの転職サイトです。
ただ、登録をするまで、どのような求人を扱っているのかわかりません。
登録は無料なので、まずは登録をしてあなたの希望条件にぴったりのお仕事を見つけてもらいましょう。
ただ、保育エイドは人によってはエージェントからの電話が多いこともあるそうなのですが、むしろ連絡がないと不安な方は保育エイドの方が安心できるかもしれません。
電話の頻度なども事前のカウンセリングで確認しておくとよいでしょう。
『保育士ONE』がおすすめな人はこんな人
- 首都圏で働きたい
- 40代以降で転職できるか不安
- お給料をアップさせたい
保育士ONEでは、全国エリアの求人情報がありますが、特に首都圏で充実した求人があります。
そのため地方よりも首都圏・都市部での転職を検討している方に特におすすめです。
さらに、経験豊富なエージェントが多く在籍しており、ひとりひとりの条件やスキルに適した職場を紹介してくれます。
サポートも手厚く、応募書類の添削や面接に関するアドバイスも丁寧にしてくれます。
日程やエリアが合えば面接に同行してもらうこともできますので、面接に対して不安を感じている方や、うまく面接をこなせるか心配な方にとって、心強いサポートです。
また、保育士ONEの利用者の多くが給与アップを実現しており、現在の給与に不満を抱える方にもおすすめです。
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『保育エイド』がおすすめな人はこんな人
- 仕事は人間関係を一番大事にしたい
- エージェントは女性が良い
- 転職活動をサポートしてもらいたい
保育エイドの最大の特徴は、転職時の人間関係に悩みにくい安心感です。
実際に見てみないとわからない職場の環境や、離職率など人間関係に関わる詳細な情報を保有していますので、転職してから人間関係に悩むリスクが大幅に抑えられます。
転職の際の人間関係を心配している方にとって、保育エイドは登録しておいて損はないサービスと言えるでしょう。
保育エイドのコーディネーターは、転職に関する相談から情報収集、最適な求人紹介、退職や転職手続きのサポートをしてくれます。
特に、女性や元保育士のコーディネーターが多く在籍しているため、転職に伴う不安や疑問を気軽に相談できますよ。
※転職支援サービスの登録は無料です。
\ 登録はこちらから/
保育士ONEと保育エイドを徹底比較【まとめ】
以上、「保育士ONE」と「保育エイド」5つの比較ポイントに分けて検証しました。
『保育士ONE』では履歴書添削や面接対策、(エリアと日程が合えば)面接の同行など手厚いサポートが魅力です。
登録後も、しつこい勧誘や電話などはなく、多くの方が給与アップに成功しています。
『保育エイド』は人間関係を重要視している方向けの転職サイトです。
保育士の口コミや離職者の経験、転職活動中の保育士の離職理由などをもとに、人間関係が良好な職場情報を独自に収集・提供しています。
これは、運営会社であるサクシードが長年にわたる保育園の求人紹介の経験から生まれたものです。
それぞれに強みが異なるため、複数の転職サイトに登録しておくというのもおすすめの方法です。